Darmowa dostawa od 150,00 zł
Kulturowa zmienność organizacji
Promocja Okazja

Kulturowa zmienność organizacji

+ Dodaj do porównaniaDodaj do listy zakupowej
  • Wydawca: PWE Rok wydania: 2001 Oprawa: Miękka ISBN: 8320814073 Ilość stron: 191 Format: 15.0x20.0cm
Rozmiar
one size

35,91 zł

brutto / 1szt.
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 39,90 zł / szt.-10%
Cena regularna: 39,90 zł / szt.-10%
Cena katalogowa:
Możesz kupić za pkt.
z
Produkt dostępny w bardzo dużej ilości
Skontaktuj się z obsługą sklepu, aby oszacować czas przygotowania tego produktu do wysyłki.
Produkt dostępny w bardzo dużej ilości
Wysyłka
Darmowa i szybka dostawa od 150,00 zł
14 dni na łatwy zwrot
Sprawdź, w którym sklepie obejrzysz i kupisz od ręki
Kulturowa zmienność organizacji
Kulturowa zmienność organizacji
one size
Bezpieczne zakupy
Odroczone płatności. Kup teraz, zapłać później, jeżeli nie zwrócisz
Kup teraz, zapłać później - 4 kroki
Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo.PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni
PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.
Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.
W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.
Po zakupie otrzymasz pkt.
Zarządzanie, oprócz procesów strukturalnych i strategicznych, obejmuje również kulturę. Organizacje i ludzie są zanurzeni w kulturze i tworzą kulturę. Wpływa ona na efekty ekonomiczne działania przedsiębiorstw i kształtuje zachowania członków organizacji. Jednak badanie wpływu kultury na organizacje napotyka istotne problemy. Trudne jest określenie samej kultury i jej składników. Kłopotliwe są badanie i opis elementów kultury oraz znalezienie współzależności między kulturą społeczeństwa a organizacją.

 

Spis treści:

Wstęp

Rozdział I
Model organizacji
1.1. Pojęcie organizacji
1.2. Modele organizacji
1.3. Proponowany model organizacji
1.4. Metafory organizacji
1.5. Integracja i dezintegracja organizacji
1.6. Wpływ otoczenia na organizację

 

Rozdział II
Kultura organizacyjna
2.1. Kultura i kultura organizacyjna
2.2. Rola kultury organizacyjnej
2.3. Klasyfikacje kultury organizacyjnej
2.4. Model kultury organizacyjnej
2.5. Konfiguracje kultur
2.6. Związki kultury organizacyjnej z innymi podsystemami
2.7. Kształtowanie kultury organizacyjnej

 

Rozdział III
Wpływ kultury społeczeństwa na organizacje
3.1. Koncepcja wpływu kontekstu kultury na organizacje
3.2. Wpływ kultury społeczeństwa na wartości w organizacjach
3.3. Konfiguracje kultur a kultura społeczeństwa wyniki badań
3.4. Globalizacja kultury polskiej
3.5. Zarządzanie organizacjami w Polsce
3.6. Zestawienie wyników badań
3.7. Pułapki stereotypów narodowych w zarządzaniu
3.8. Kierunki zmian kultur organizacyjnych

Konkluzje końcowe
Aneks epistemologiczny
Aneks metodologiczny
Załącznik
Bibliografia

Marka
PWE
Autor
Sułkowski Łukasz
ISBN
8320814073
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zadaj pytanie
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
pixel