Czasy, kiedy można było całe życie zawodowe spędzić w jednej firmie, są dawno za nami! Dzisiejszy rynek pracy zmienia się niezwykle dynamicznie, co powoduje, że często zadajemy sobie pytania o przyszłość kariery, a planowanie rozwoju zawodowego na kilka lat naprzód traci sens. Nawet jeśli pozornie masz idealną, stabilną pracę i udało Ci się odnieść sukces, możesz odczuwać frustrującą stagnację i wypalać się zawodowo. A może widzisz, że w swojej organizacji nie masz szans na awans, a wykonywane obowiązki stają się coraz bardziej nużące?
Jeśli już wiesz, że musisz coś zmienić w swoim życiu zawodowym, a równocześnie radykalne posunięcia wydają Ci się zbyt ryzykowne, trzymasz w ręku właściwą książkę. Przedstawiono w niej metodę czteroetapowego procesu wprowadzania zmian: pivot. Ten termin pierwotnie oznaczał obrót z zachowaniem stabilnego oparcia, a dziś pozwala na rozejrzenie się wokół i wybór najlepszego pomysłu. Taki schemat działania pomaga również w przygotowaniu kolejnego etapu kariery. Pivot. Liczy się tylko Twój następny ruch zawiera mnóstwo wskazówek dotyczących tego, w jaki sposób zadbać o właściwą pozycję wyjściową, jak identyfikować szanse rozwoju i rozpoznawać okazje oraz bezpiecznie przetestować zaplanowaną zmianę, aby realizacja pomysłu zakończyła się pomyślnie.
Za chwilę zaplanujesz najlepszy ruch w swoim życiu!
Poznaj zasady, dzięki którym nauczysz się:
- osiągać maksymalne korzyści ze swoich atutów
- ujawniać swoje ukryte talenty i nieuświadomione umiejętności
- aktywnie szukać dogodnych okazji
- tworzyć relacje, dzięki którym zyskasz mentorów — przyjaciół
- zarządzać ryzykiem związanym ze zmianami
- ...i świadomie budować karierę swoich marzeń!
Jenny Blake — strateg kariery i biznesu. Jest znaną ekspertką w dziedzinie budowania dynamicznej kariery zawodowej. Przez pięć lat pracowała w Google jako specjalistka ds. doskonalenia zawodowego i rozwoju kariery. W tym samym czasie pisała swoją pierwszą książkę zatytułowaną Life After College. Od 2011 roku Blake jest niezależną konsultantką i pomaga innym w rozwoju zawodowym.
Spis treści:
Wprowadzenie: piwot stał się nowym standardem
Zrób zwrot albo zostaniesz wykiwany
Zmiany zawodowe w dobie inteligentnych aplikacji
Łącz punkty, patrząc w przeszłość
Metoda: krótkie podsumowanie
Duży kapitał wzrostu
Kariera zawodowa: tryby pracy
Zaufaj swojej tolerancji ryzyka
Dwa (kilka) kroki do przodu, jeden krok do tyłu
ETAP PIERWSZY: FUNDAMENT
Fundament: wprowadzenie
Rozdział 1. Skalibruj kompas. Jakie masz zasady? Jak definiujesz szczęście?
Stwórz swój kompas
Opracuj formułę szczęścia
Twoje ciało to Twój biznes
Zmniejsz zmęczenie decyzją
Medytacja dla aktywowania instynktu
Rozdział 2. Wybierz miejsce przeznaczenia. Co Cię najbardziej ekscytuje? Jak wygląda Twój sukces widziany w rocznej perspektywie?
Wystrzegaj się "tyranii jak"
Wizja wydaje się niewyraźna? Od czegoś musisz zacząć
Uprość deklarację dotyczącą wizji
Podsumowanie wiadomych i niewiadomych
Rozdział 3. Paliwo dla Twojego napędu. Co działa? W jakich dziedzinach osiągasz najlepsze wyniki?
Zdecyduj, jakie są Twoje mocne strony
Najważniejsze elementy historii zatrudnienia
Rozdział 4. Finansowanie budowy pasa startowego. Jak wygląda harmonogram działań? Jak uzyskać dodatkowy dochód?
Stwórz solidne podstawy finansowe
Finanse piwotu dla początkujących
Świadomość istnienia huśtawki emocjonalnej przychód-niepewność
ETAP DRUGI: PRZEGLĄD POLA
Przegląd pola: wprowadzenie
Rozdział 5. Przegląd ławki. Kogo już znasz? Kto może udzielać Ci dobrych rad? Jak możesz mu się odwdzięczyć?
Rozszerz swoją strefę wpływu
Stwórz sieć intelektualną zbiorowej wiedzy
Karma kariery: myśl o wspólnym sukcesie
Rozdział 6. Uzupełnij braki. Jakie umiejętności i jaka wiedza pomogą Ci przejść na następny etap?
Uwaga na lukę!
Naucz się uczyć
Ogranicz myślenie linearne
Umiejętne słuchanie
Bacz, czego się uczysz!
Rozdział 7. Daj się znaleźć. Jak zapewnić unikalną wartość i jak dbać o swoją widoczność?
Określ cel bazujący na projekcie
Platforma i dźwignia
Rozkoszuj się pracą, którą inni odrzucają
Żabie skoki: przeanalizuj drogę do dwóch punktów w przyszłości
Niech inni wiedzą, że szukasz
ETAP TRZECI: ROZEGRANIE
Rozegranie: wprowadzenie
Rozdział 8. Podejście minimalistyczne. Jakie niewielkie eksperymenty możesz przeprowadzić? Jakie dane możesz zebrać?
Najpierw celuj w ilość, a nie w jakość
Co sprawia, że pilot ma duży potencjał?
Ograniczone piwoty wewnątrz organizacji
Ogranicz ryzyko dzięki redundancji
Eksperymentalna podróż, aby zapomnieć o stagnacji
Rozdział 9. Przerwa, analiza, powtórzenie. Co się sprawdziło? Co się nie sprawdziło? Co możesz zrobić inaczej?
Przerwa i analiza
Stopniuj ryzyko
ETAP CZWARTY: REALIZACJA
Realizacja: wprowadzenie
Rozdział 10. Najpierw coś zbuduj, odwaga przyjdzie później. Kiedy wykonasz ten ważny ruch? Jakie stosujesz podstawowe kryteria decyzyjne?
Zdefiniuj kryteria dotyczące czasu realizacji
Sześciokąt piwotu
Wiedz, kiedy klinczować, a kiedy spasować
Twoja intuicja ma swój rozum
Waga piwotu: strefa komfortu versus ryzyko
Rozdział 11. Niepowodzenie. Co skłoni Cię do działania?
Odrzucenie jako odskocznia sukcesu
Szukaj siły w niepowodzeniu
Nie uda Ci się wszystkich uszczęśliwić - dlatego nawet nie próbuj i zacznij żyć
Oddziel decyzje od trudnych rozmów
Nie czekaj na doskonałe warunki
Skąd wiesz, że etap realizacji zakończył się sukcesem?
Piwot trwa
ETAP PIĄTY: PRZEWODZENIE
Przewodzenie: wprowadzenie
Rozdział 12. Czy mnie słuchasz? Jak można ułatwić rozmowy na temat rozwoju zawodowego?
Twoje zainteresowanie znaczy więcej, niż myślisz
Przydatność metody Pivot w ramach organizacji
Eksperymentuj z kreatywnymi programami wewnętrznej mobilności ról i stanowisk
KONKLUZJA: CIESZ SIĘ PROBLEMAMI
Ocierając się o ostateczność
Odważne życie
Podziękowania
Post Piwot: zasoby internetowe
Metoda Pivot: kompendium
Lista kontrolna kryteriów decyzyjnych
Propozycje dla firm
Piwot: rekomendowane lektury