Możesz być jeszcze lepszym menedżerem

50 głównych problemów związanych z zarządzaniem ludźmi, działaniami, sobą i swoim rozwojem Podstawowe metody kierowania ludźmi i firmą: Jak dostosować je do swojego stylu zarządzania i okoliczności, w których mamy je stosować Jak radzić sobie w konkretnych sytuacjach, z jakimi menedżer spotyka się na co dzień Wszystko, co powinien wiedzieć menedżer Nikt nie staje się kompetentnym menedżerem z dnia na dzień. Dobry menedżer wie, że sztuka zarządzania jest czymś, czego trzeba się nauczyć. Nawet najbardziej doświadczeni menedżerowie mają ciągle problemy i ciągle muszą się uczyć. Ten niezwykle popularny, wielokrotnie wznawiany poradnik autorytetu w dziedzinie zarządzania pokazuje, co robić, żeby stać się jeszcze lepszym menedżerem. Jak ustalać cele Jak rozdzielać zadania Jak motywować podwładnych Jak koordynować działania i kontrolować ich realizację Jak osiągać i poprawiać wyniki Jak rozwiązywać problemy i konflikty w zespole Jak radzić sobie w sytuacjach kryzysowych Jak naprawiać to, co się nie udało Jak postępować z nieefektywnymi pracownikami Jak "zarządzać" swoim szefem Jak negocjować Jak zarządzać czasem Jak prowadzić rozmowy kwalifikacyjne Niezastąpione, przejrzyste wskazówki podpowiedzą każdemu - i doświadczonemu, i świeżo upieczonemu, i przyszłemu menedżerowi - jak nieustannie rozwijać się jako menedżer!