Niepokorne pokolenie milenium Czego pragnie na rynku pracy?
- Wydawca: Difin Rok wydania: 2019 Oprawa:broszurowa ISBN: 9788380859197 Ilość stron: 208 Format: 14,1 x 21,8 cm
Książka wyczekiwana przez liderów, którzy zarządzają pokoleniem milenium, czyli pracownikami w wieku 22–33 lata. Z jednej strony jest to generacja najlepiej zbadana, jednak z drugiej najmniej odkryta w biznesowej rzeczywistości. Milenialsi, zwani też pokoleniem Y są oceniani jako generacji roszczeniowych pracowników, niepokornych buntowników. Nielojalni i niezaangażowani w pracy, nieuznający autorytetów. Burzą status quo w firmach i przedsiębiorstwach.
…ale czy tak jest naprawdę? Czy to jest prawdziwe oblicze polskiego pokolenia milenium?
Spis treści:
Od Autora
Dla kogo jest ta książka?
1. POLSKIE OBLICZE POKOLENIA MILENIUM
Co oznacza termin „pokolenie” i kiedy możemy mówić o zmianie pokoleniowej na rynku pracy
Pokolenia na rynku pracy. Jaka jest struktura pokoleniowa w polskich przedsiębiorstwach
Pokolenie milenium…, ale w zasadzie o co chodzi z tymi milenialsami?
Wyluzuj, ziom! Jestem milenialsem… Milenials, czyli tak naprawdę kto?
Dlaczego pokolenie milenium jest postrzegane jako roszczeniowe?
Wartości pokolenia milenium
Teoria pokoleń – trochę psychologii i socjologii. Skąd się bierze tożsamość milenialsów
2. MILENIALSI W PRACY
Jakim pracownikiem jest milenials – przegląd badań nad pokoleniem milenium
Badanie: pokolenie Y wyzwaniem dla rynku pracy – fakt czy mit? Wyniki badania „Pierwsze kroki na rynku pracy”
Milenialsi u polskich pracodawców
Nasz polski Nowy Jork, czyli milenials, który z pasji uczynił sposób na życie
Polski milenials, który robi karierę w firmie, którą kochają milenialsi. Have fun, work hard
Stereotypy o pokoleniu milenium
Siedem umiejętności milenialsów, które wymagają szybkiego rozwoju w miejscu pracy
Dlaczego wartości pokolenia milenium są główną przeszkodą na drodze zawodowej?
Częste błędy popełniane przez pokolenie milenium
3. LIDER DLA POKOLENIA MILENIUM
Dziewięć nowych kompetencji lidera
Wyzwania lidera pokolenia milenium
Jakim stylem zarządzać pokoleniem milenium?
Kiedy milenials mówi, że czas na zmiany – dlaczego milenialsi odchodzą z pracy?
Podsumowanie
4. PRACODAWCA MARZEŃ DLA POKOLENIA MILENIUM
Jaki pracodawca jest poszukiwany przez pokolenie milenium?
Czy milenials może się dobrze czuć w korporacji?
Motywowanie i budowanie zaangażowania wśród pracowników pokolenia milenium
Czy każda firma może być pracodawcą marzeń dla pokolenia milenium – podsumowanie
Milenialsi i co dalej? Od autora. Podsumowanie
Podziękowania
Bibliografia