Podstawy analizy ekonomiczno-finansowej w jednostkach samorządu terytorialnego
- Wydawca: Difin Rok wydania: 2017 Oprawa:broszurowa ISBN: 9788380853201 Ilość stron: 247 Format: 16x23 cm
Analiza finansowa odgrywa bardzo istotną rolę w zarządzaniu finansami jednostek samorządu terytorialnego. Od podmiotów sektora finansów publicznych wymaga się racjonalnego gospodarowania zasobami finansowymi, a to niesie konieczność stałej oceny sytuacji finansowej i majątkowej. W opracowaniu przedstawiono między innymi:
- analizę sprawozdania z wykonania budżetu jednostki samorządu terytorialnego,
- (analizę dochodów i wydatków budżetowych, analizę wskaźnikową),
- analizę sprawozdania finansowego jednostki samorządu terytorialnego,
- analizę środków trwałych,
- analizę kapitału ludzkiego.
Niewątpliwą nowością jest przedstawienie możliwości wykorzystania analizy majątku trwałego i kapitału ludzkiego w zarządzaniu jednostkami samorządu terytorialnego.
Książka skierowana jest zarówno do praktyków, pracowników jednostek samorządu terytorialnego, jak również do studentów studiów licencjackich i magisterskich oraz słuchaczy studiów podyplomowych na kierunkach: finanse i rachunkowość budżetowa, ekonomia społeczna, rachunkowość.
Spis treści:
Wstęp
Część I. Zakres wykorzystania analizy ekonomicznej w jednostkach samorządu terytorialnego
1. Istota funkcjonowania samorządu terytorialnego
1.1. Jednostki samorządu terytorialnego w sektorze finansów publicznych
1.2. Struktura jednostek samorządu terytorialnego
1.3. Finanse jednostek samorządu terytorialnego
2. Rola i zakres analizy ekonomicznej w jednostkach samorządu terytorialnego
2.1. Istota analizy ekonomicznej
2.2. Analiza otoczenia
2.3. Podział analizy ekonomicznej
2.4. Klasyfikacja analizy ekonomicznej
2.5. Etapy metodyczne badań analitycznych
2.6. Metody analizy finansowej
2.7. Materiały źródłowe wykorzystywane w analizie finansowej jednostek samorządu terytorialnego
3. Sprawozdawczość w jednostkach samorządu terytorialnego jako podstawowe źródło informacji analitycznej
3.1. Sprawozdawczość budżetowa
3.2. Roczne sprawozdanie z wykonania budżetu jednostki samorządu terytorialnego
3.3. Sprawozdawczość finansowa
3.3.1. Bilans z wykonania budżetu jednostki samorządu terytorialnego
3.3.2. Bilans
3.3.3. Rachunek zysków i strat
3.3.4. Zestawienie zmian w funduszu jednostki
3.3.5. Łączne sprawozdania finansowe
3.3.6. Skonsolidowany bilans jednostki samorządu terytorialnego
Część II. Analiza sprawozdania z wykonania budżetu jednostki samorządu terytorialnego
1. Analiza dochodów i wydatków budżetowych
1.1. Analiza dochodów budżetowych
1.2. Analiza wydatków jednostki samorządu terytorialnego
1.3. Analiza pozioma budżetu jednostki samorządu terytorialnego
2. Analiza wskaźnikowa
2.1. Płynność finansowa
2.2. Analiza samodzielności finansowej jednostek samorządu terytorialnego
2.3. Analiza atrakcyjności jednostki samorządu terytorialnego
2.4. Analiza zadłużenia jednostki samorządu terytorialnego
Część III. Rola sprawozdawczości finansowej w ocenie sytuacji majątkowej i finansowej jednostek samorządu terytorialnego
1. Analiza sprawozdania finansowego jednostki samorządu terytorialnego
1.1. Wstępna analiza bilansu
1.2. Wstępna analiza rachunku zysków i strat
1.3. Analiza zestawienia zmian w funduszu jednostki
2. Analiza skonsolidowanego bilansu jednostki samorządu terytorialnego
3. Analiza środków trwałych w jednostkach samorządu terytorialnego
3.1. Specyfika środków trwałych w jednostkach samorządu terytorialnego
3.2. Wstępna analiza środków w jednostkach samorządu terytorialnego
3.3. Analiza wskaźnikowa środków trwałych
Część IV. Wpływ New Public Management na zarządzanie jednostkami samorządu terytorialnego
1. New Public Management a New Public Governance jako nowe filozofie zarządzania jednostkami samorządu terytorialnego
2. Pomiar dokonań w jednostkach samorządu terytorialnego
2.1. Zrównoważona karta wyników jako narzędzie pomiaru dokonań w jednostkach samorządu terytorialnego
3. Efektywność jednostek samorządu terytorialnego a analiza finansowa
3.1. Pojęcie efektywności
3.2. Efektywność w jednostkach samorządu terytorialnego
3.3. Pomiar efektywności w jednostkach samorządu terytorialnego
4. Kapitał ludzki w zarządzaniu jednostkami samorządu terytorialnego
4.1. Pojęcie i istota zasobów ludzkich
4.2. Istota planowania zatrudnienia w jednostce samorządu terytorialnego
4.3. Rola analizy pracy w zarządzaniu jednostkami samorządu terytorialnego
4.4. Analiza zasobów kadrowych
4.5. Analiza wynagrodzeń
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel, rysunków, schematów i wykresów