Przestrzeganie praw człowieka w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw

W demokratycznym państwie wolność prowadzenia działalności gospodarczej może być realizowana tylko równolegle z prawami człowieka - przedsiębiorstwa korzystają zwłaszcza z ochrony swojej własności oraz nawiązują relacje mające wpływ na prywatność stron tych więzi. Praktyka wskazuje też na łączność etyki w biznesie, koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw i respektowania praw człowieka. Przedsiębiorstwa realizują przedsięwzięcia o charakterze innowacyjnym, których prowadzenia w dużej mierze zależy od mobilizacji wszystkich pracowników do twórczego myślenia, działania oraz uczenia się. Wykorzystywana wiedza stanowi bezpośredni czynnik kształtujący konkurencyjność nie tylko poszczególnych przedsiębiorstw, ale i całej gospodarki. Te prawidłowe relacje pozwalają efektywnie wykorzystywać potencjał kapitału ludzkiego i skutecznie chronić tajemnicę przedsiębiorstwa. Ignorowanie powyższych ustaleń zwiększa ryzyko jego upadku. Chcąc minimalizować ryzyko wystąpienia tego negatywnego zjawiska na szerszą skalę, państwo powinno prowadzić politykę gospodarczą już na etapie tworzenia otoczenia prawnego przedsiębiorstwa. Powinno zwłaszcza zapewniać instrumenty pozwalające chronić specyficzne aspekty praw człowieka wynikające z realizowania tych praw w sferze działalności gospodarczej wykonywanej w warunkach gospodarki opartej na wiedzy. Tematyka podjęta w monografii jest zatem niezwykle aktualna, a do tej pory rzadko badano ją w sposób kompleksowy.

Spis treści:

Wykaz ważniejszych skrótów
Wstęp

Rozdział I. OCHRONA PRAW CZŁOWIEKA W SFERZE BIZNESU

1. Konstytucyjna ochrona praw człowieka a obrót gospodarczy
2. Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu a globalne i regionalne zobowiązania państwa

Rozdział II. NIERÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU A SYTUACJA PRZEDSIĘBIORSTWA

1. Postacie nierównego traktowania w zatrudnieniu
2. Finansowe skutki nieprawidłowych zachowań w relacjach z pracownikami

Rozdział III. PRAWA DO WŁASNOŚCI ORAZ PRYWATNOŚCI JAKO GWARANCJA MOŻLIWOŚCI PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

1. Prawo do własności
2. Prawo do prywatności

Rozdział IV. INNOWACYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW

1. Gospodarka oparta na wiedzy i społeczeństwo informacyjne jako elementy otoczenia przedsiębiorstwa
2. Innowacje w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw

Rozdział V. PRAWA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ W DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

1. Własność przemysłowa – rodzaje i znaczenie nabycia ochrony
2. Sposoby eksploatacji własności przemysłowej
3. Majątkowe prawa autorskie
4. Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa

Zakończenie
Bibliografia