Darmowa dostawa od 150,00 zł
Trener skuteczny Procedury dla prowadzących szkolenia

Trener skuteczny Procedury dla prowadzących szkolenia

  • Wydawca: Difin Rok wydania: 2012 Oprawa:broszurowa ISBN: 9788376417400 Ilość stron: 295 Format: 16x23 cm
Rozmiar
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: / szt.
Cena regularna: / szt.
Cena katalogowa:
Możesz kupić za pkt.
z
Produkt dostępny w bardzo małej ilości
Skontaktuj się z obsługą sklepu, aby oszacować czas przygotowania tego produktu do wysyłki.
Produkt dostępny w bardzo małej ilości
Wysyłka
14 dni na łatwy zwrot
Sprawdź, w którym sklepie obejrzysz i kupisz od ręki
Trener skuteczny Procedury dla prowadzących szkolenia
Trener skuteczny Procedury dla prowadzących szkolenia
Bezpieczne zakupy
Odroczone płatności. Kup teraz, zapłać później, jeżeli nie zwrócisz
Kup teraz, zapłać później - 4 kroki
Przy wyborze formy płatności, wybierz PayPo.PayPo - kup teraz, zapłać za 30 dni
PayPo opłaci twój rachunek w sklepie.
Na stronie PayPo sprawdź swoje dane i podaj pesel.
Po otrzymaniu zakupów decydujesz co ci pasuje, a co nie. Możesz zwrócić część albo całość zamówienia - wtedy zmniejszy się też kwota do zapłaty PayPo.
W ciągu 30 dni od zakupu płacisz PayPo za swoje zakupy bez żadnych dodatkowych kosztów. Jeśli chcesz, rozkładasz swoją płatność na raty.
Po zakupie otrzymasz pkt.

To znakomita pozycja zarówno dla początkujących trenerów, jak i tych z bardzo dużym doświadczeniem! W mojej karierze spędziłem na szkoleniach kilkaset godzin i na tej podstawie pozwalam sobie na taką, a nie inną ocenę. Książka w niezwykle interesujący i dogłębny sposób ukazuje całościowy przebieg procesu szkoleniowego od pierwszego momentu spotkania, aż po uwagi uczestników na zakończenie sesji szkoleniowych. Częste przywoływanie przez autorów przykładów z praktyki trenerskiej powoduje też, że książka zawiera niezwykle bogaty materiał merytoryczny, a jednocześnie sposób jej napisania czyni z niej ciekawą i przyjemną lekturę.

Spis treści:
 
Przedmowa
 
Wstęp
 
Wprowadzenie. Jak korzystać z książki
 
Rozdział 1. Rozpoczęcie szkolenia – przedstawienie trenera, celów i agendy
 
Rozdział 2. Rozpoczęcie szkolenia – kontrakt merytoryczny i techniczny
 
Rozdział 3. Rozpoczęcie szkolenia – zbieranie oczekiwań i przedstawienie uczestników oraz zadanie przed szkoleniem
 
Rozdział 4. Faza różnicowania i oporu – procedura postępowania z uczestnikiem – konfrontacja z trenerem
 
Rozdział 5. Faza różnicowania i oporu – konfrontacja uczestnika z innym uczestnikiem szkolenia
 
Rozdział 6. Faza efektywnej współpracy – aktywizowanie uczestników
 
Rozdział 7. Zakończenie szkolenia – faza konsolidacji, czyli utrwalenie treści ze szkolenia
 
Rozdział 8. Zakończenie szkolenia – zadanie po szkoleniu i arkusz oceny szkolenia
 
Rozdział 9. Procedura informacji zwrotnej
 
Rozdział 10. Radzenie sobie z oporem
 
Rozdział 11. Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami i przygotowanie trenera do szkolenia
 
Rozdział 12. Pięć rodzajów ćwiczeń opartych na odgrywaniu ról
 
Rozdział 13. Procedura instrukcji do ćwiczenia oraz procedura omawiania ćwiczenia
 
Rozdział 14. Przygotowanie i omówienie studium przypadku
 
Rozdział 15. Procedura prowadzenia dyskusji
 
Rozdział 16. Etyka zawodu trenera
 
Rozdział 17. Dziwne sytuacje szkoleniowe i błędy trenerów – przykłady
 
Bibliografia
Marka
Autor
Andrzej Niemczyk
ISBN
9788376417400
Potrzebujesz pomocy? Masz pytania?Zadaj pytanie a my odpowiemy niezwłocznie, najciekawsze pytania i odpowiedzi publikując dla innych.
Zapytaj o produkt
Jeżeli powyższy opis jest dla Ciebie niewystarczający, prześlij nam swoje pytanie odnośnie tego produktu. Postaramy się odpowiedzieć tak szybko jak tylko będzie to możliwe. Dane są przetwarzane zgodnie z polityką prywatności. Przesyłając je, akceptujesz jej postanowienia.
Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
5/5
Dodaj własne zdjęcie produktu:
pixel