Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem w spadku

25 listopada 2018 r. weszła w życie ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Zasadniczym celem wprowadzenia instytucji zarządu sukcesyjnego było rozwiązanie problemów dotyczących funkcjonowania przedsiębiorstw prowadzonych przez osoby fizyczne po
ich śmierci, do czasu uregulowania sytuacji prawnej dziedziczonego przez spadkobierców mienia, obejmującego m.in. przedsiębiorstwo w rozumieniu art. 551 kc.

Książka stanowi pierwsze na rynku kompleksowe opracowanie prawnych aspektów zarządu sukcesyjnego. Autor omawia w nim fundamentalne zagadnienia składające się na tę problematykę. Wśród nich należy wymienić m.in. ustanowienie zarządcy sukcesyjnego, charakterystykę jego statusu prawnego, a także tzw. przedsiębiorstwa w spadku oraz relacje prawne, jakie zachodzą między wszystkimi osobami związanymi z tym przedsiębiorstwem, ze szczególnym uwzględnieniem odpowiedzialności za prawidłowe wykonywanie zarządu. Istotną częścią monografii są uwagi dotyczące konsekwencji prawnych regulacji związanych z reglamentacją działalności gospodarczej w kontekście zarządu sukcesyjnego, jak również ciągłości stosunków cywilnoprawnych, w tym tych, które wynikają z umów o pracę. Analizując poszczególne zagadnienia, Autor zwraca uwagę na problemy prawne wynikające z przyjętych rozwiązań oraz wskazuje możliwości ich rozstrzygnięcia także w praktyce obrotu.

Syntetyczne, zwarte wywody, prowadzone przejrzystym i jednoznacznym językiem, czynią lekturę książki interesującą zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób zawodowo zajmujących się prawem czy zarządzaniem.

Spis treści:

Wprowadzenie

Rozdział 1. Ustanowienie zarządcy sukcesyjnego i czynności zachowawcze

1.1. Ustanowienie zarządcy sukcesyjnego przez przedsiębiorcę
1.1.1. Powołanie
1.1.2. Nominat
1.1.3. Oświadczenie nominata
1.1.4. Rejestracja w CEIDG
1.2. Zarząd przedsiębiorstwem w spadku przed ustanowieniem zarządu sukcesyjnego
1.3. Ustanowienie zarządcy sukcesyjnego po śmierci przedsiębiorcy

Rozdział 2. Zarządca sukcesyjny

Rozdział 3. Zarząd sukcesyjny

3.1. Status prawny przedsiębiorstwa w spadku
3.2. Zarządca sukcesyjny a właściciele przedsiębiorstwa w spadku
3.3. Zarząd sukcesyjny w spółce cywilnej
3.4. Czynności zarządu – prowadzenie przedsiębiorstwa
3.5. Zarząd sukcesyjny a reglamentacja działalności gospodarczej
3.5.1. Decyzja potwierdzająca możliwość wykonywania decyzji związanej z przedsiębiorstwem
3.5.2. Decyzja przenosząca na właściciela przedsiębiorstwa w spadku decyzję związaną z przedsiębiorstwem

Rozdział 4. Odpowiedzialność

Rozdział 5. Utrata umocowania do pełnienia funkcji zarządcy sukcesyjnego. Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego

5.1. Odwołanie przez przedsiębiorcę
5.2. Rezygnacja zarządcy sukcesyjnego przed ustanowieniem zarządu sukcesyjnego
5.3. Odwołanie zarządcy sukcesyjnego po śmierci przedsiębiorcy
5.4. Rezygnacja zarządcy sukcesyjnego po śmierci przedsiębiorcy
5.5. Inne przesłanki utraty umocowania
5.6. Wygaśnięcie zarządu sukcesyjnego

Źródła prawa
Wykorzystana bibliografia