Zwinność organizacyjna wobec wyzwań cyfryzacji i problemów współczesnego świata
- Rok wydania: 2024 Oprawa: miękka Ilość stron: 208 Format: 168x237
W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie, cyfryzacja jest kluczowym elementem sukcesu dla organizacji. Aby sprostać wyzwaniom cyfrowej transformacji, organizacje muszą być elastyczne i gotowe do adaptacji do nowych technologii i trendów. Zwinność organizacyjna oznacza zdolność do efektywnego reagowania na zmiany w otoczeniu i szybkiego dostosowania się do nowych warunków.
Wyzwania cyfryzacji mogą obejmować rosnące oczekiwania klientów co do personalizacji usług, konkurencję ze strony nowych graczy na rynku, oraz konieczność ciągłego aktualizowania i rozwijania infrastruktury technologicznej. Organizacje, które nie są wystarczająco zwinne, mogą mieć trudności z utrzymaniem konkurencyjności i zapewnieniem długoterminowego sukcesu.
Zwinność organizacyjna jest również kluczowa wobec problemów współczesnego świata, takich jak zmiany klimatyczne, pandemie, czy napięcia społeczne. Organizacje muszą być gotowe do szybkiego reagowania na takie kryzysy i adaptacji swoich procesów, aby przetrwać i prosperować w trudnych warunkach.
Prezentowana publikacja zawiera szereg analiz i interpretacji, które mają na celu wzbogacenie zrozumienia roli zwinności organizacyjnej w dobie cyfryzacji. Książka ta ma na celu służyć zarówno badaczom, jak i praktykom, oferując nowe perspektywy na temat zwinności organizacyjnej i jej roli w dzisiejszych organizacjach.
Spis treści:
Wprowadzenie
Rozdział 1. Organizacja zwinna w konkurencyjnym środowisku rynkowym
1.1. Zwinność organizacyjna w ujęciu teoretycznym
1.2. Ewolucja koncepcji zwinności
1.3. Atrybuty zwinnych pracowników
1.4. Model organizowania pracy ludzkiej w zwinnej organizacji
Rozdział 2. Zwinność organizacyjna jako odpowiedź na wyzwania cyfryzacji
2.1. Zwinność organizacyjna wobec rozwoju cyfryzacji
2.2. Zwinność organizacyjna a sztuczna inteligencja
2.3. Rozwój kompetencji cyfrowych pracowników w organizacji zwinnej
2.4. Wpływ narzędzi ICT na rozwój zwinności organizacyjnej
2.5. E-commerce a zwinność organizacyjna
Rozdział 3. Wyzwania i problemy współczesnego świata a zwinność organizacyjna
3.1. Zwinność organizacyjna w dobie pandemii COVID-19
3.2. Wpływ wojny na Ukrainie na zwinność organizacyjną polskich przedsiębiorstw: analiza skutków wojny na rozwój polskiego biznesu
3.3. Wdrażanie innowacji w zwinnej organizacji 786 Spis treści
3.4. Zwinność organizacyjna a kształtowanie przewagi konkurencyjnej
3.5. Zwinność organizacyjna w aspekcie zrównoważonego rozwoju organizacji
Rozdział 4. Analiza wyników badań empirycznych. Dyskusja naukowa
4.1. Metodologia badań naukowych
4.2. Wyniki badań empirycznych
4.3. Zwinność organizacyjna wobec wyzwań cyfryzacji i problemów współczesnego świata – dyskusja naukowa
4.4. Implikacje i rekomendacje dla biznesu
Zakończenie
Bibliografia
Spis rysunków
Spis tabel
Aneks